Asesorias Laborales – Abogados Laborales

Abogados laborales con experiencia y cobro contra resultados.

En este sitio web podrá encontrar una amplia variedad de servicios relacionados con el derecho laboral, desde la asesoría legal a empresas y trabajadores, hasta la representación en litigios y negociaciones colectivas.

Además, el equipo de Abogados Laborales en Línea cuenta con una amplia experiencia y reconocimiento en el campo del derecho laboral, brindando un servicio profesional, ético y de calidad.

Nuestro estudio pone a su disposición el conocimiento en toda materia del ámbito laboral. Somos un equipo profesional eficiente y eficaz con acabados estudios del derecho laboral con amplia experiencia en tramitación de juicios laborales; tales como

Despidos injustificados

Si usted estima que su despido ha sido injustificado indebido o improcedente, puede concurrir a los tribunales del Trabajo a pedir que así sea declarado, y obtener las indemnizaciones por años de servicio que correspondan, aumentadas según la causal que le fue aplicada que puede ir desde un 30% hasta un 100% de incremento.

¡No esperes más y contáctanos hoy mismo a través de nuestro sitio web formulario de contacto o o a los teléfonos (56-2) 2 6888900 0 WathsApp +569 9372 3232 para obtener la asesoría legal que necesitas en materia laboral!

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Auto despido

Cuando quien incumple gravemente sus obligaciones contractuales es el empleador, como por ejemplo, no pago de remuneraciones o cotizaciones previsionales, puede el trabajador auto despedirse enviando carta al empleador comunicando que pone término al contrato de trabajo, debiendo cumplir con los mismos requisitos que señala la ley para su empleador cuando despide. Es de suma importancia que en este proceso y en especial la redacción de la carta cuente con la asesoría de un abogado, ello para asegurar el resultado del juicio.

Accidentes Laborales y enfermedades Profesionales

Toda lesión que sufre un trabajador a causa o con ocasión de su trabajo y que le produzca lesiones, incapacidad o muerte, es un accidente laboral. Puede el trabajador afectado por un accidente laboral solicitar ser indemnizado por los perjuicios sufridos por ocasión de las lesiones e incapacidad producida. Asimismo, en caso de muerte del trabajador pueden los herederos solicitarla en nombre y representación del trabajador fallecido.

Incumplimiento de Contrato Laboral

En ocasiones el contrato de trabajo no coincide con el trabajo que esta realmente desarrollando, o las cláusulas del contrato son confusas o demasiado genéricas que entre lo escrito y lo que efectivamente hace no hay concordancia, es necesario sea interpretado o aclarado existiendo medios legales para obligar a su empleador lo aclare, complemente o actualice.

Acoso Laboral o Mobbing

El acoso laboral es una de las materias mas consultadas en nuestro estudio pues consiste en una conducta de su empleador sistemática de hostigar a un trabajador, como por ejemplo aislar a un trabajador, discriminación por género raza o condición, etc, ya sean insultos o malos tratos sistemáticos o puede configurarse incluso con sobre carga de trabajo arbitraria, es decir sin justificación.

Sindicato de Trabajadores

Podemos asesorarlo en la constitución de un sindicato, y en el desarrollo de este, tanto jurídica como ante autoridades administrativas, en actuaciones que resulte pertinente la intervención de un abogado, participación en asambleas o charlas frente a los socios del Sindicato, representación del sindicato ante la empresa, participación en negociaciones colectivas, entre otros actos

¡COBRO CONTRA RESULTADOS!

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Preguntas y Respuestas Frecuentes.